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Formations « Les fondamentaux du management » Êtes-vous ou seriez-vous un bon manager ? Manager n’est pas inné et les qualités nécessaires ...

Au lieu de voir l’entretien professionnel comme une simple obligation légale, n’avez-vous jamais plutôt pensé à en tirer profit ? ...

Stéphanie Gentelet a développé une expertise particulière sur la question du burn-out et le travail de reconstruction. La psychologue accompagne ...

Depuis toujours salariée, Fabienne a eu envie de changement, quitte à prendre des risques et à se lancer dans l’aventure ...

Pour Catherine Boutiere, comme pour de nombreuses personnes, le Covid a été une période difficile et synonyme de remise en ...

Après plus de 25 ans d’exercice en tant qu’architecte et experte construction, Alexandra A. a décidé de se recentrer sur ...

Comment bien utiliser les réseaux sociaux dans sa recherche d’emploi ?   Les réseaux sociaux font partis de notre quotidien et ...

Le HPI dans le monde du travail   Haut potentiel intellectuel (HPI), surdoué, zèbre… il existe bien des termes pour désigner les ...

Nathalie C. a travaillé pendant 30 ans au sein d’un EHPAD depuis son ouverture jusqu’à son agrandissement. C’est une personne ...

Quelques semaines à peine après la rentrée, il n’est pas rare de retrouver des étudiants ou lycéens en plein questionnement : ...

Chaque bilan de compétences est une aventure personnelle propre vécue différemment par chaque bénéficiaire. Cette semaine, vous allez découvrir l’histoire ...

Franck était assez dubitatif au premier RDV de son bilan de compétences. Il avait besoin de tourner la page sur ...

Séverine a travaillé pendant 15 ans dans le milieu de l’industrie et de l’automobile. Elle a occupé des fonctions d’assistante ...

Comment changer de poste quand on est dans la fonction publique territoriale pendant 25 ans ? C’est ce que va nous ...

Eva a bientôt 18 ans et est actuellement en terminale générale. Elle suit une filière scientifique avec les spécialités mathématiques ...

Après une formation en DUT Techniques de commercialisation et un Master 2 en Management des Organisations Sportives, Loïc a débuté ...

Voici le parcours inspirant de Bruno qui a mis ses valeurs au service de son projet professionnel. Se poser les ...

Nous vous proposons de découvrir le 3eme et dernier volet vous présentant le parcours de Martine D., une femme de ...

Ludivine B a réalisé un Bilan de Compétences Coaching, dès le premier RDV, elle a décidé de partir sur ce ...

Pour démarrer ce nouveau mois de mars, nous avons eu la chance d’accompagner Christelle C. en bilan de compétences et ...

Si vous avez raté le portrait déjà publié de Martine D., la session de rattrapage c’est par ici https://www.cime-competences.fr/2022/02/22/nos-clients-ont-du-talent-martine-d/   Mais ...

« Nos clients ont du talent » vous propose le portrait d’hommes et de femmes qui ont osé changer de métier pour ...

Dans notre rubrique « Nos clients ont du talent », cette semaine, nous avons interviewé David B. qui a fait son bilan ...

#nosclientsontdutalent : Katia, entrepreneure en AMO   Nous retrouvons Katia quelques années après son bilan de compétences. Son entrepreneuriat avait ...

L’ENVERS DU DÉCOR : Le bilan de compétences créateur d’entreprise / porteur de projet by Sandy Rudewiez   Il y ...

#nosclientsontdutalent : 4 ans après un bilan de compétences   Nous sommes ravis d’avoir pu retrouver Frédéric D lors d’une ...

EXEMPLE CONCRET D’UNE AFEST RÉUSSIE ET RÉALISÉE PAR CIME COMPÉTENCES   Précédemment dans notre blog, notre cabinet de bilan de ...

Nos clients ont du talent : Sandrine   Sandrine occupe un poste de secrétaire médicale depuis de nombreuses années et ...

Paroles d’expert sur l’AFEST : c’est quoi ? Pour qui ? Pourquoi ?   L’AFEST est l’acronyme d’une Action de ...

Zoom sur Michèle TURCO, l’arme concrète du bilan de compétences Porteur de projet / Créateur d’entreprise   Pour toutes les ...

Nos clients ont du talent : Chrystelle P. Chrystelle P a dû rentrer plus vite que prévu dans la vie ...

Nos clients ont du talent : Eric   Eric est ingénieur commercial dans le domaine de l’industrie. Lorsqu’il entame son ...

L’ENVERS DU DÉCOR : Le bilan de compétences COACHING by Solange Bagur C’est en 2016 que Solange a poussé la ...

Nos clients ont du talent : Sandrine TERRY, Les Délices de Malatrait Avec un BTS comptabilité et un Master en ...

L’ENVERS DU DÉCOR : Le bilan de compétences Zénith by Anaïs DE LOZANO Docteur en droit social, Anaïs est l’une ...

Nos clients ont du talent : Ludovic RENZI   15 ans !! 15 années durant lesquelles Ludovic Renzi s’est levé chaque ...

L’ENVERS DU DÉCOR : Le bilan de compétences Booster by Martha Chaise Après avoir passée plus de 10 ans dans ...

L’ENVERS DU DÉCOR : Le bilan de compétences Starter by Christine Lhermitte Consultante en bilan de compétences pour Cime Compétences ...

Nos clients, l’engrais de nos prestations ou comment le bilan de compétences coaching est né   L’expérience de plus de ...

J’ai réalisé un bilan de compétences en plein confinement   Quand nous avons dû vivre le premier confinement en mars ...

Gestion du temps : la matrice d’Eisenhower Pour clôturer nos articles sur la gestion du temps, cette semaine nous vous ...

5 actions pour mieux gérer son temps   Nous vous présentons les 5 actions clés pour mieux gérer son temps ...

Les lois de la gestion du temps   Gérer son temps : Ne serait-ce pas une problématique à la fois ...

Labels et Certifications : un moyen objectif de rassurer ses clients   Labels et certifications permettent d’assurer aux clients que ...

L’Ain, le champion de l’industrie Dans un cadre de vie privilégié, l’Ain est un département de la région Auvergne, Rhône-Alpes ...

Nos clients ont du talent vous présente aujourd’hui : Jennifer Laverriere Retrouvez l’histoire de Jennifer L. dont l’entreprenariat s’est révélé pendant ...

Pour quelles raisons faire un bilan de compétences ? Raison n°7 : pour retrouver un emploi Que ce soit un choix ...

Pour quelles raisons faire un bilan de compétences ? Raison n°6 : pour augmenter son salaire Faites du bilan de compétences ...

Pour quelles raisons faire un bilan de compétences ? Raison n°5 : pour anticiper un licenciement Vous pressentez un licenciement à ...

Sylvie Garrigues travaillait comme contrôleur de gestion des services généraux et se reconnaissait de moins en moins dans un rythme ...