Un coaching professionnel C’EST QUOI ?

  • Le coaching professionnel c’est l’accompagnement des personnes ou des équipes au développement de leur potentiel
  • Les objectifs d’un coaching sont adaptés et personnels
  • Le coaching professionnel apporte des bénéfices sur le plan personnel et professionnel
  • Le coaching professionnel peut être réalisé de manière individuelle ou collective

Un coaching professionnel POUR QUOI FAIRE ?

En individuel, le coaching professionnel permet de :

  • Prendre conscience de votre potentiel et de vos compétences
  • Avoir un comportement adapté aux situations
  • Optimiser la gestion de votre stress et vous adapter aux changements
  • Développer votre relationnel et votre leadership
  • Stimuler votre motivation et ainsi votre performance
  • Fixer vos objectifs et les réaliser
  • Savoir vous mettre en action

En collectif, le coaching professionnel aide à :

  • Mettre en place les conditions de réussite du travail en équipe
  • Gagner en efficience
  • Améliorer la cohésion et le fonctionnement des équipes
  • Apprendre à construire, animer, piloter une équipe avec les différences de chacun
  • De vous faire une idée juste de votre capital humain
  • D’appréhender les contraintes de l’entreprise et du marché de l’emploi

Un coaching COMMENT ÇA MARCHE ?

  • 3 à 10 séances de travail en commun complétées par des travaux individuels entre chaque entretien
  • Séances de 1h30, soit un minimum de 4h30

PHASE 1 : MISE EN ACTION

  • Identification des problématiques et des ressources à disposition du coaché pour les résoudre
  • Identification des aptitudes et potentiels non exploités
  • Mise en place d’un cadre de référence par Cime Compétences
  • Analyse des problématiques identifiées et des motivations du coaché

PHASE 2 : LE MOTEUR

  • Proposition de pistes de résolutions des problématiques envisageables
  • Enclenchement d’un processus de force de proposition du coaché ans l’émergence de solutions
  • Mise en place d’objectifs construits et validés

PHASE 3 : LE CHEMIN EN CO-CONSTRUCTION

  • Résolution par Cime Compétences des difficultés rencontrées
  • “Mise en miroir” : exploration de nouvelles perspectives basées sur les mécanismes de fonctionnement du coaché
  • Axes et points d’amélioration

Un coaching POUR QUI ?

  • Tout le monde est susceptible de pouvoir bénéficier d’un coaching professionnel. Dirigeants d’entreprise, responsables des ressources humaines, salariés, demandeurs d’emploi, jeunes… autant de profils variés qui font confiance à nos équipes pour les accompagner dans leur évolution…

COMMENT FINANCER un coaching ?

Le coaching s’effectue à votre initiative ou par celle de votre employeur.

  • A votre initiative

Financement sur fonds propres

  • A l’initiative de votre employeur
À l’initiative de votre employeur : votre entreprise peut financer votre coaching professionnel sur son plan de formation.

Cime Compétences peut vous accompagner sur les démarches à suivre pour les prises en charges.

Durée

3 à 10 séances de travail en commun complétées par des travaux individuels entre nos entretiens. Séances de 1h30 soit un minimum de 4h30.

Coût

150 € HT soit 180 € TTC (hors frais de déplacements éventuels)

Financement

Le coaching professionnel peut être souscrit à titre individuel ou dans le cadre d’un plan de formation entreprise.

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