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Depuis toujours salariée, Fabienne a eu envie de changement, quitte à prendre des risques et à se lancer dans l’aventure de l’entrepreneuriat. Grâce à Cime Compétences, elle a pu créer facilement son entreprise, avec l’assurance d’être accompagnée à chaque étape. Voici son parcours et les conclusions de son bilan de compétences.
Pourquoi avez-vous décidé de faire un bilan de compétences ?
J’ai travaillé pendant plus de 20 ans dans le secteur des équipements techniques – études et réalisations des installations Chauffage, Ventilation et Climatisation et dans l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage. C’est un domaine dans lequel je me sentais à ma place, pourtant j’avais envie de m’émanciper et d’exercer mon métier en accord avec mes valeurs et mes convictions.
Au fil de mes réflexions, j’ai rapidement compris que l’entrepreneuriat était la solution pour concilier épanouissement, engagement et équilibre de vie. Mais il est difficile de se lancer seule dans une telle entreprise !
Ayant déjà été accompagnée il y a quelques années par Cime Compétences, j’ai décidé de réitérer l’expérience dans une nouvelle optique en faisant un bilan de compétences « porteur de projet ».
Quelles sont les conclusions de votre bilan ?
Contrairement à un bilan de compétences classique, je savais déjà vers quel métier je souhaitais m’orienter. Le but était de passer du rêve à la réalité en construisant mon projet de création d’entreprise pas à pas : définition de mon rôle en tant que créateur d’entreprise, prise en compte des attentes du marché… J’ai été parfaitement accompagnée pour ajuster mes ambitions et dissiper mes inquiétudes.
Qu’avez-vous mis en place depuis la fin de votre bilan ?
Le bilan s’est terminé au mois de Mars 2023 et j’ai créé mon entreprise MAHAU en février 2023. Je fais de l’Assistance à Maîtrise d’Ouvrage pour les secteurs public et privé, qu’il s’agisse de projets de rénovation ou de construction. Mes missions sont la coordination d’équipes au regard des besoins de mes clients et du respect du planning et du suivi financier ; depuis la phase programmation jusqu’à la phase de réception. Je suis également amenée à conseiller les maîtres d’ouvrage en cas de travaux supplémentaires ou de modifications.
Aujourd’hui, je suis heureuse d’être « mon propre patron ». Pour moi, cela signifie une plus grande liberté, le sentiment gratifiant d’atteindre mes objectifs et de retrouver une nouvelle motivation, même s’il y a évidemment d’autres contraintes et responsabilités par rapport au statut de salarié.
Avez-vous rencontré des difficultés ?
Pas vraiment. Je dois dire que Lise Laplume et Michèle Turco m’ont très bien accompagnée en amont de la création de mon entreprise et dans les mois qui ont suivi. En effet, les doutes ou les interrogations peuvent arriver pendant le bilan mais également après, et à chaque fois, j’ai trouvé des réponses ou j’ai été orientée de manière efficace.
D’ailleurs, je viens de faire un nouveau point avec Cime Compétences pour les 6 mois de création de mon entreprise. Cet échange m’a permis d’ajuster et de corriger certaines choses pour aller de l’avant.
Quels conseils donneriez-vous à des personnes souhaitant faire un bilan ?
Je crois qu’il est important de se sentir en confiance car s’engager dans un bilan de compétences, c’est aussi et surtout se livrer, que ce soit sur son parcours professionnel comme sur des questions d’ordre plus personnel. C’est un moyen de prendre du recul, de mieux se connaître et de comprendre ses insatisfactions.
Pour que le bilan de compétences soit efficace et pertinent, il est donc indispensable de choisir des interlocuteurs avec lesquels il y a un véritable feeling. Pour reprendre mon expérience, j’avais contacté un autre organisme avant Cime Compétences mais je ne me sentais pas suffisamment comprise.
Quelle est votre citation préférée ?
J’aime beaucoup la citation de Nelson Mandela : « je ne perds jamais, soit je gagne, soit j’apprends ». C’est une manière d’avancer quoi qu’il arrive, et de tirer le meilleur de chaque expérience.
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