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Auditer, améliorer, mettre en conformité et soutenir la performance de l'entreprise par des stratégies ressources humaines performantes et personnalisées. C'est la mission de Cime Compétences pour les TPE et PME.

Nos solutions conseil et organisation ressources humaines

Mise en conformité réglementation sociale

Audit de conformité sur les points de réglementation sociale avec plan d’actions Accompagnement si besoin pour la mise en place concrète sur les terrains des améliorations

Conformité
GPEC - Démarche compétences PME

Accompagner les PME dans la formalisation de leur projet (stratégie RH et organisation RH). Adapter leur organisation en optimisant le capital humain. Développer une culture managériale propre à renforcer les compétences, à sécuriser et dynamiser les parcours professionnels.

GPEC
Evaluations de potentiel

Mobilité interne et recrutement. Sécuriser le recrutement d’apprentis et limiter le taux de décrochage et de rupture du contrat d'apprentissage. Sécuriser un projet de promotion professionnelle par l’analyse du potentiel du salarié.

Potentiel
Recruter Autrement

Exploiter les nouvelles technologies pour mettre en place un marketing RH. Recruter 2.0 en amenant l’entreprise à la culture numérique.

Recruter 2.0
Accompagnement mise en place ISO9001 version 2015

Obtenir la certification ISO 9001 v 2015. Bénéficier de la mise en place d’un système qualité sur mesure, adapté aux activités de l’entreprise, à son histoire et à ses pratiques. Passer de la certification 2008 à version 2015.

ISO9001 v.2015
Diagnostic et accompagnement ressources humaines TPE-PME

Débloquer les marges de croissance de votre entreprise par une bonne gestion des ressources humaines. Cette prestation combine diagnostic et accompagnement.

Diagnostic RH

La gestion de carrière Cime Compétences

Depuis la formation du projet professionnel des jeunes à la remise en question de sa carrière avant une réorientation ou une promotion, nos experts sont à vos cotés pour assurer une carrière à votre image.

  • Une équipe d'experts en ressources humaines, orientation, gestion de carrière
  • Une approche dynamique de la carrière
  • Des conseils personnalisés
  • Un accompagnement tout au long du projet
  • Un soutien à l'obtention de financements
Demande de rappel