Prévention des risques professionnels

Accueil > Risques Professionnels > Prévention des risques professionnels

OBJECTIFS de la formation sur la prévention des risques professionnels

  • Acquérir les bases en prévention des risques professionnels
  • S’initier aux méthodes indispensables pour participer activement à l’analyse des risques professionnels

BÉNÉFICES de la formation sur la prévention des risques professionnels

  • Cette formation vous permettra d’acquérir des connaissances de base en santé et sécurité au travail et d’utiliser les outils nécessaires pour être en conformité avec la législation

UNE FORMATION EN MODULES

MODULE 1 : LES ENJEUX DE LA PRÉVENTION DES RISQUES

  • La prévention des risques dans les lois
  • Les principes de base des responsabilités civile et pénale
  • Les enjeux humains, financiers et économiques
  • Les ressources internes et externes à mobiliser

MODULE 2 : LES BASES DE L’ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS

  • Les 18 familles de risques de l’INRS
  • Présentation et utilisation des outils d’évaluation de la gestion de la santé et de la sécurité dans les entreprises. (Grille DIGEST pour les entreprises de moins de 50 salariés, Grille GPSST (adaptée aux entreprises de plus de 50 salariés).

Les différentes grilles utilisées seront spécifiques aux types d’activités des stagiaires.

MODULE 3 : CAS PRATIQUES SUR L’ANALYSE DES ACCIDENTS OU PRESQUE ACCIDENTS

  • Méthodologie «Arbre des causes»
  • Recherche et examen des faits
  • Recherche de solutions

MODULE 4 : CAS PRATIQUES D’ÉVALUATION DES RIQUES

  • Utilisation du «Document unique d’évaluation des risques»
  • Méthode d’analyse
  • Mise en place d’actions correctives

PUBLIC VISÉ par la formation sur la prévention des risques professionnels

  • Toutes les personnes souhaitant acquérir des connaissances de base en santé et sécurité au travail

PRÉ-REQUIS pour la formation sur la prévention des risques professionnels

  • Pas de pré-requis

 PÉDAGOGIE

  • Alternance d’apports théoriques et de travaux sur des cas pratiques
  • Approche collaborative : brainstorming, training, échanges de bonnes pratiques, réflexions individuelles et collectives
  • Contenus : supports et exemples pratiques adaptés à l’environnement professionnel des stagiaires

MODALITÉS D’ÉVALUATION

  • Quiz
  • Attestation de formation

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES HANDICAPÉES ET À MOBILITÉ RÉDUITE

  • Nos agences sont accessibles par tous et notamment aux personnes en situation de handicap

LES DE CIME COMPÉTENCES

Cime Compétences met à votre disposition des équipes pluridisciplinaires :

  • Experts en organisation et en ressources humaines
  • Une approche pragmatique axée sur ses propres pratiques
  • Des exemples de cas concrets
  • Utilisation des outils du lean management orientés vers l’organisation personnelle
  • Utilisation de tests psychométriques

Demande de rappel

    © 2018 Tous droits réservés